Möt våra medarbetare
Vill du veta hur det är att jobba på Sallén? Möt några av våra medarbetare och hör vad de har att säga om sin vardag på jobbet, sin bakgrund och varför de trivs på Sallén. Vi är fler än 250 medarbetare här hos oss på Sallén och vi har många olika intressanta roller - elektriker, tekniker, ledande montörer, kalkylatorer, administratörer, ekonomiassistenter, säljare, projektledare och produktionschefer.
MÖT SIMON, LEDANDE MONTÖR ENTREPRENAD
Hej Simon, hur länge har du arbetat på Sallén och hur kom det sig att du hamnade hos oss?
- Jag har jobbat på Sallén sedan 2017 och anledningen till att jag hamnade här är en kombination av flera saker. Min tidigare arbetsgivare blev uppköpt och i samband med det kände jag att det kanske var dags för nya utmaningar. Jag kände till Sallén sedan tidigare så när möjligheten dök upp tog jag steget och skickade in en ansökan. På den vägen är det.
Berätta, vad gör du i ditt jobb här på Sallén om dagarna?
- I min roll som Ledande montör är mitt huvudansvar att se till att leda och fördela arbetet ute på bygget. Vi är ett sammansvetsat gäng där jag tillsammans med projektledaren och övriga montörer i arbetslaget driver projektet framåt. Dagarna kan bestå av allt från att medverka på byggmöten och genomföra framdriftsmätningar mot tidplan till att beställa material och följa upp ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA).
Vad gillar du med att jobba som Ledande montör? Vad driver dig i ditt arbete?
- Att det är utmanande och varierande arbetsuppgifter, att jag får vara en del av planeringen av projektets genomförande samt att få vara produktionsledningens förlängda arm ut till våra montörer. Det som driver mig och gör att jag trivs på jobbet är att vi som lag arbetar mot ett gemensamt mål som inte alltid är så lätt att nå. Det är en utmaning som jag gillar!
Vad behöver man kunna för att jobba som Ledande montör? Vilka egenskaper är det bra att ha?
- Ordningssinne och att man är lyhörd för vad kunden förväntar sig för att sen kunna omvandla det till ett effektivt och strukturerat genomförande av ett projekt. Som ledande montör är det också viktigt att vara en bra ledare som hela tiden känner av hur sitt arbetslag mår och presterar, dvs. har vi rätt förutsättningar för att lyckas nå målen.
Vad gillar du med Sallén? Varför jobbar du här?
- Sallén är en trygg arbetsgivare som varit med länge och som hela tiden vill framåt och utvecklas. En annan anledning till att det är roligt att gå till jobbet är att det hela tiden kommer in nya spännande projekt. Under mina år på Sallén har jag vid flertalet gånger genomfört lyckade projekt med mitt arbetslag och det gör mig både stolt och glad.
